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인간자원개발의 이론과 실제, 김희수 본문
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구분 | Nadler | Lawrie |
교육 | 전반적 능력 | 지식변화 |
훈련 | 현재 부여된 업무 | 행동의 변화 |
개발 | 조직의 강화 | 태도, 가치, 신념의 변화 |
개발: 개인개발, 생애개발, 조직개발
직무훈련, 개인교육, 조직개발
- 조직문화의 구성요소: 역사, 환경, 구성원의 선발, 사회화
- 조직문화의 구성요소: 공유가치, 전략, 구조, 시스템, 구성원, 리더쉽, 기능
- 조직문화의 구성요소: 기업환경, 가치 영웅, 의례와 의식, 문화적 네트워크
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