오늘 눈부신 하루를 위하여, 구본형

   

오늘 눈부신 하루를 위하여, 구본형

1. 학생으로 계속 남아 있어라. 배움을 평생 지속해라.

2. 과거를 자랑하지 마라. 옛날 이야기밖에 가진 것이 없을 때 당신을 처량해진다. 삶을 사는 지혜는 지금 가지고 있는 것을 즐기는 것이다.

3. 젊은 사람과 경쟁하지 마라.

대신 그들의 성장을 인정하고 그들에게 용기를 주고 그들과 함께 즐겨라.

4. 부탁 받지 않은 충고는 굳이 하려고 마라. 늙은이의 기우와 잔소리로 오해받는다.

5. 삶을 철학으로 대체하지 마라.

"철학이 줄리엣을 만들 수 없다면... 꺼져 버려라."

6. 아름다움을 발견하고 즐겨라. -약간의 심미적 추구를 게을리 하지 마라. 그림과 음악을 사랑하고 책을 즐기고 자연의 아름다움을 만끽하라.

7. 늙어가는 것을 불평하지 마라. 가엾어 보인다. 몇 번 들어주다 당신을 피하기 시작할 것이다.

8. 젊은 사람들에게 세상을 다 넘겨주지 마라. 그들에게 다 주는 순간 천덕꾸러기가 될 것이다.

9. 죽음에 대해 자주 말하지 마라. 죽음보다 확실한 것은 없다. 확실히 오는 것을 일부러 맞으러 갈 필요는 없다.

I. 농담같은 법칙

코박의 수수게끼: 잘못 돌린 전화번호는 통화중이 없다.

호로워츠의 법칙: 라디오를 틀면 좋아하는 곡의 마지막이 흐른다.

존과 마르타의 미용실 법칙: 내일 머리를 자르려고 마음먹고 있으면 누가 꼭 머리 모양이 좋다고 말한다.

프랭크의 전화 법칙: 펜이 있으면 메모지가 없고, 메모지가 있으면 펜이 없다. 둘 다 있으면 적을 내용이 없다.

편지의 법칙: 그럴듯한 문구는 편지를 봉한 후 에 생각이 난다.

미퀘트의 목수의 법칙: 찾지 못했던 공구는 새 것을 구입하면 나타난다.

II. 여성

A. 여성은 꿈을 꾼다. 상상력 역시 여성적인 특성인 거미집 사고의 도움에 크게 의존한다. 상상력이란 머리 속에 깊이 저장된 정보를 다양한 방법으로 재결합해서 감정적 숨결을 불어 넣어 소생시키는 것이다. 21세기는 상상력의 시대다. 가장 강력한 능력은 꿈을 꿀 수 있는 힘이다.

B. 아이를 한 사람의 성인으로 키우는 것은 적어도 20년 이상 걸리는 프로젝트이다. 여성은 장기적으로 아이를 키우고 교육시키며 그 장래를 생각한다.

C. 나를 위해 우리를 희생하지 않을 것이다. - 파트너를 고를 때 가장 중요한 것은 그 사람을 개인적으로 좋아하고 존경할 수 있느냐 하는 점이다.

1. 직원에게서 육체만 빌리는 것이 아니라 그들의 두뇌와 영혼을 빌릴 수 있게 된다.

III. 신뢰, 사회

A. 신뢰는 나무와 같다. 정정한 모습으로 커다랗고 시원한 그늘을 만들어내려면 오랜 세월을 자라야 한다. 그러나 베어버리는 데는 한나절도 채 걸리지 않는다. 신뢰는 또한 기저귀와 같다. 싸기 전에 채워두어야 한다. 사전에 준비해 쌓아 두지 않으면, 정말 필요할 때 만들어 낼 수 없는 것이 바로 신뢰다.

1. 시장 경제는 기본적으로 신뢰를 소모하는 메커니즘이지 신뢰를 만들어 내는 체제는 아니다. 우리가 관계의 상업화를 경계해야 하는 이유가 여기에 있다.

B. 이제 국제기구는 사회 개발 쪽으로 정책을 전환한 것으로 보인다. 이러한 전환이 의미하는 것은 건실한 문화는 경제 발전의 결과가 아니라 반대로 경제적 발전의 전제이자 필요조건이라는 것을 깨달음이다.

C. 외모에 관한 한 사람들이 보는 내가 원래의 나다. 그래서 선인들은 거울 대신 다른 사람에게 자신을 비추어보고 세상을 통해 자기를 들여다보라고 말했던 것 같다.

1. 낙타의 혹에는 지방질이 들어 있다. 신체적으로 낙타는 물을 최소한 증발시키는 구조로 되어 있다. 또한 10분에 물을 100리터를 마실 수 있다.

IV. 리더

A. 리더는 양치기와 같다. 그들은 양떼의 뒤에 있다. 민첩한 무리가 앞으로 나가게 하고 다른 무리들이 그 뒤를 따르게 한다. 뒤를 좇는 무리들은 자신들을 뒤헤서 몰고 있는 리더가 있다는 사실을 인식하지 못한다. -넬슨 만델라

B. 세계를 바꾸겠다는 의지로 인생은 시작된다. 그러나 고작 TV 채널을 바꾸는 것으로 인생은 끝이 난다. -루치아노 데 크레센초

1. 관료주의 틀 속에서 움직이는 조직을 얼굴은 최고경영자를 향하고 고객에게는 똥구멍을 들이대는 조직이라고 불렀다. -잭월치

2. 괴짜는 문제를 해결하는 사람들이기도 하지만 대부분 먼저 문제를 제기하는 사람들이다.