당신을 초대합니다, 존 리비

당신을 초대합니다

 

디즈니월드는 왜 매표소와 정문 사이에 23분 거리가 있을까?

 

2021-11-23 14:18:05

 

동시에 가급적 힘이 되는 사람, 솔직하고 건설적인 피드백을 줄 사람들을 초대해야 한다. 그리고 어떤 만남을 계획하든 다음 5가지 요소 중 최소한 2가지는 충족되어야 한다. • 사람들이 기여를 하는 동시에 자신이 베푼 만큼의 가치를 다시 얻어갈 수 있게 할 방법을 모색하라. • 틀을 깰 방법을 찾으라 - 사람들이 한 번도 시도해 본 적이 없는 경험을 해보도록 하거나 기존에 있는 장르를 혼합해 보라. • 참석자를 신경 써서 선정하라 - 주도할 사람과 따라갈 사람, 말할 사람과 들을 사람, 가르칠 사람과 배울 사람이 골고루 포함되도록 하라. • 놀라움과 경외감을 안겨줄 수 있는 행사와 체험을 계획하라. • 여기에 마지막으로, 어떤 행사가 되었건 당신이 함께하기에 즐거운 행사가 되도록 하라. 스스로를 주최자일 뿐 아니라 참여자로도 생각하라. 다른 사람들에게 적용시킬 5가지 요소를 자신에게도 적용시켜야 한다. ‘당신은 인심을 베풀고 있는가?’ ‘새로운 것을 배우거나 행하고 있는가?’ ‘다른 참여자들을 만나는 게 즐거운가?’ ‘체험에서 경외감을 느끼고 영감을 받는가?’ 스스로 즐겁지 않으면 계속할 수 없다는 점을 명심해야 한다.

 

2021-11-23 14:03:14

 

결국 도와달라는 신호가 신뢰보다 먼저인 것이다. 그것은 상대방을 기꺼이 신뢰하겠다는 신호를 보내는 것과 다름없기 때문이다. 이는 곧 누군가와 의미 있는 관계를 맺고 싶다면 적극적으로 신호를 보내야만 한다는 뜻이기도 하다. 완벽해 보이려고 애쓰는 건 사람들을 멀어지게 할 아주 좋은 방법이다. 자신을 다 내보이라는 뜻이 아니다. 그저 취약해 보일 위험만 감수하라는 뜻이다.

 

2021-11-23 13:56:29

 

• 첫 번째 사람이 자신의 취약성을 드러내 보인다(타인의 도움이 필요함을 나타내는 말이나 행동을 한다) • 두 번째 사람이 그 신호를 감지한다. • 두 번째 사람 역시 자신의 취약성을 드러내 보인다. • 첫 번째 사람이 두 번째 사람의 신호를 감지한다. • 두 사람 사이에 신뢰감과 친밀감이 형성된다.

 

2021-11-23 13:53:05

 

힘든 경험을 함께하면서 동병상련의 처지에서 그들은 서로를 돌봐 주고 신뢰하게 된다. 이것이 스티븐의 문제해결 방법에서 우리가 미처 깨닫지 못한 부분이다. 사테레-마웨족의 통과의례는 스티븐의 신병들이 결속하고 그들이 서로에게 자기 목숨을 맡기도록 하는 것과도 연관성이 있다. 이 원리를 잘 활용한다면 대개 수주일에서 수년이 걸려야만 쌓을 수 있는 신뢰를 단 몇 분이나 몇 시간 만에도 만들 수 있다.

 

2021-11-23 13:52:01

 

인간관계를 맺는 데에는 많은 돈이 들지도, 특별한 기술이 필요하지도 않다. 거의 아무런 비용도 안 들이고 우리는 자신과 타인의 삶의 질을 향상시킬 수 있다.

 

2021-11-23 13:48:17

 

우리 관계에 공동체 의식이 싹틀 때 눈부신 성과가 피어난다.

 

2021-11-23 13:45:02