조직을 확 바꿔놓는 NPL경영, 데이비드 몰든

생성적 경영발전 모델

   

NLP 의사소통 모델

권력을 얻는 목적은 그것을 줄 수 있기 위해서다. - 어나이린 베번

살면서 우리가 저지르는 실수의 절반은 생각해야 할 때 느끼고, 느껴야 할 때 생각하는 데서 비롯된다. - 처트 콜린스

   

권한위임의 바퀴 : 권한 => 책임 => 관여 => 지지 => 관리된 기대 (중앙에 신뢰가)

권력의 목적은 그것을 줄 수 있기 위해서다. - 어나리린 베번

   

질문들

우리가 승리할 수 있는 것은 분석할 수 있는 논쟁에 의해서가 아니라 말투와 성격, 사람 그 자체인 태도에 의해서다. - 사무엘 버틀러